七大專屬事業部 十二時辰創新融合
“團伙作案”模式將更利于新技術的組合應用,更能為客戶提供有效的解決方案
客觀獨立性的研究問題,循環科學性的基礎上融合客戶實情
用科學有效的原理、方法和工具進行研究和分析,通過判斷,提出解決方案
根據制定的研究方案,結合客戶情況,勸導和幫助客戶有效執行方案
以問題為導向,以方法論為基礎,以研究工具為手段,結結合客戶現狀,對問題進行抽絲剝繭的分析和梳理,進而對癥下藥,藥到病除
充分的調研與摸查為企業戰略決策提供有效的數據支撐,通過調研有效掌控企業戰略執行效果,并為戰略調整提供依據和參考
高層切入,確立關鍵點,關鍵部分,聚焦一線
針對關鍵點的細分點,定制調研問卷,廣撒網
根據調研過程中發現的問題,實時調整調研過程
通過對數據的縝密過濾和分析,瞄準靶心,界定重點與常規
提供全方位的在線學習、移動學習和手機APP開發服務,從實用性、易用性、先進性、穩定性、安全性五個原則出發,力求最大限度提升用戶體驗
以軟件技術為核心,通過軟件與服務的結合,為客戶定制化打造手機APP端應用的開發,滿足多個行業和多種商業模式的需求
以建設數據共通、安全為準則,提供一個真正實用、易用、好用的在線學習平臺。平臺主導課程學習、考試、學習數據管理等,讓企業培訓更高效,過程明朗化、效果實體化
為企業用戶打造輕松、自由的微信學習平臺。將根據客戶實際情況與需求策劃、研發適用于企業的微信學習功能模塊
圍繞專業條線關鍵崗位就崗位知識、崗位技能、個人能力等方面開發題庫,設計賽制和流程,以賽代訓,實現崗位理論與實踐的有效結合
根據關鍵業務發展情況,以業務銷量提升為主旨開展競賽,現場分組PK,并輔以專項輔導與帶練,賽訓合一
通過競賽形式替代傳統培訓,在競賽中實現能力提升
根據大賽目的與主旨,將大賽與培訓結合,分初賽、復賽、決賽三個層級開展培訓